プロフィール

水上典子
社会保険労務士／ICF認定ACCコーチ

上智大学法学部国際関係法学科卒業後、(株)三井住友銀行に総合職として入社。
10年勤務する中で、法人営業、サステナビリティ経営、 海外予算管理・事業企画、シンガポール駐在ではアジア現法の組織・事務改善に取り組む。国内外の多様なチームで、働く人と組織の課題に向き合ってきました。

その後、弁護士法人 ⻄村綜合法律事務所にて、人事制度や規程の整備など人事労務に携わり、社会保険労務士（社労士）として活動。

傍ら、制度だけではなく、制度を作った後の運用やコミュニケーションの重要性も感じたことから、ICF認定ACCコーチとして、上場企業を含む法人向けに、キャリアコーチング、エグゼクティブコーチング、管理職研修などを実施。

人事労務の知見とコーチングを掛け合わせ、経営者・人事責任者・管理職の皆さまに向けて、人が力を発揮できる組織づくりを支援しています。

「制度と対話の両面から、一人ひとりが力を発揮し、組織が前に進む土台をつくる」

をミッションに、社会保険労務士・ICF認定コーチとして、人事労務・組織づくりを支援しています。

制度や仕組みを整えるだけでなく、現場での対話やマネジメントが機能する状態を目指し、法人向けコーチング、管理職研修、1on1・評価面談支援、女性活躍・両立支援マネジメントを提供しています。

【ライフイベント経歴】

東京都出身。二児の母。

人事労務の知見

社会保険労務士として、就業規則、規程整備、人事制度、労務管理に関する知見を有しています。

制度やルールの背景を理解したうえで、現場でどのように運用し、人が力を発揮できる状態につなげるかを重視しています。

ICF（国際コーチング連盟）の基準に則った、コーチングによる対話支援

ICF認定ACCコーチとして、経営者・管理職・社員一人ひとりの思考を整理し、行動につなげる対話を行っています。

研修だけでは変わりにくい管理職の行動や、経営者の意思決定にも伴走します。

女性として、キャリアとライフイベントの両立を経験していること。

婚活も実施し、結婚の成果を出し、そして子育て中のワーキングマザーでもあります。

管理職としての実体験

弁護士法人では、管理職としてメンバーの育成や業務管理に携わってきました。

管理職として働く中では、部下への期待の伝え方、フィードバック、業務配分、チーム内のコミュニケーションなど、日々のマネジメントの難しさに直面してきました。時には、十分に関わりきれなかったという反省や、部下の離職という苦い経験から学ぶこともありました。

その経験があるからこそ、管理職支援においては、知識や理論を伝えるだけでなく、管理職自身の迷いや葛藤にも寄り添うことを大切にしています。

現場で悩みながら人と向き合う管理職が、部下育成やチーム運営に前向きに取り組めるよう、人事労務の知見とコーチングを掛け合わせて支援します。